多様性は私たちの現実です

ピトニー・ボウズの多様性は、新しい発見でも目的地ででありません。それは私たちが誰であるかの現実であり、私たちの最高の自分自身への旅です。ピトニー・ボウズは人々によって動力を与えられています - 11,000人以上の人々が私たちの人間性で団結し、アイデンティティ、経験、表現を形作る目に見える目に見えない違いによって区別されます。

私たちのビジョンは、ダイバーシティとインクルージョンを競争的な差別化者として使用することです。

グローバルクライアントへの応答性が向上

多様な市場、顧客、意思決定者のビジネスニーズに文化的に堪能

最高の才能に、より魅力的

複数の視点を使用して問題の革新と解決に熟達

国、世代、文化、アイデアを越えた生産性の向上

一緒に強く

私たちは、多様性から生まれたユニークな貢献が私たちを一緒に強くすることを知っています。だからこそ、私たちの歴史を通じて、私たちは意図的に人種、性別、世代、地理的多様性を求め、少数を挙げ、すべてが繁栄できる包括的な環境を作り出すために取り組んできました。私たちは最近、包括的な安全な空間を次のレベルの行動に向けるという意図を取る方法として、同盟国に関するグローバルな会話を開始しました。

色の人々

私たちは皆1つのレースです。人間。しかし、全身的な人種差別のために、肌の色は、特に黒人やアフリカ系アメリカ人にとって、人生経験の事実上すべての側面に不釣り合いな影響を与える可能性があります。ピトニー・ボウズでは、色の人々が属し、成長し、彼らの最高になる公平性と機会を作り出そうとしています。私たちは1943年にアフリカ系アメリカ人を積極的に労働力に統合するプログラムでこの旅を始め、1964年に米国上院で男女雇用法を支持して証言しました。今日では、カラーの人々は、クリストファー・ジョンソン、グローバル金融サービス事業の社長、そして最近のシェリアスタンプを含む1990年代初頭から取締役会のメンバーとして、私たちのビジネスをリードしています。

女性

私たちは、従業員内およびビジネス全般における女性の機会と進歩を提唱してきた長年の歴史を持っています。女性は世界の従業員の43%、上級管理職の30%です。 1990年代以降、私たちの女性主導のビジネスは、私たちの年間収益の少なくとも20%を占めていました。取締役会は女性50%、取締役会の半数は女性が主導しています。ピトニー・ボウズ・ウィメンズ・インクルージョン・ネットワーク(PB WIN)は、レジリエンスやインテリジェント・リスク・テイクなどのトピックに関する専門的および個人的な開発機会とメンタリング・プログラムを提供します。名前が示すように、ネットワークは女性の進歩のための擁護に参加したいすべての人に開かれています。私たちは、女性のために勝つとき、私たちは会社として、私たちは女性と勝つことを知っています。

LGBTQ+

私たちは、LGBTQ+コミュニティを特定し、同盟関係にあるチームメンバーのために立ち上がります。私たちのLGBTQ+諮問委員会は、理解を深め、私たちのチームを構成するジェンダーオリエンテーションと識別の選択の範囲のための帰属意識を作成するための継続的な努力をリードしています。ストーリーテリング、会話、パートナーシップを通じて、私たちはあなたと同じ方法で識別し、生き、愛する自由を提唱します。私たちは、私たちの集合的な違いと共通点すべてを祝います。

軍事技能翻訳者

軍の退役軍人は、あなたの可能性を解き放ちます。軍事職業専門コードを使用して、奉仕で開発されたものと同様のスキルを必要とする関連する機会を見てください。

リーダーから話を聞く

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ダイバーシティ、インクルージョン、オープンマーケットへの取り組みは、ピトニー・ボウズが100年間勤務してきたビジネスとコアにとって不可欠な、正しいことです。当社は、これらの不安定な真実に導かれ、ほぼ1世紀の変化を通じて進化し、適応してきました。私たちは、私たちの価値観に対して引き続き警戒し、正しい方法で正しいことを行います。

マルク・ラウテンバッハ

代表取締役社長

リーダーから話を聞く

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PBWinの重要な属性は、すべてが歓迎されているということです。ピトニー・ボウズの文化の一部であり、彼らがユニークに誰であるかを歓迎し、すべての人が私たちの成功に貢献する力を与えることを意図的に包摂的です。

シェリルバトルズ

VP、グローバルダイバーシティ、インクルージョン、エンゲージメント

slide 1 of 2 Hear from our Leaders “ Our commitment to diversity, inclusion and open markets is the right thing to do, imperative for our business and core to who Pitney Bowes has been for 100 years. Our company has evolved and adapted throughout almost a century of change, guided by these unassailable truths. We will continue to be vigilant to our values – and do the right thing the right way. 236 x 245 Marc Lautenbach Ceo and President Learn more

受賞歴と表彰